QUAND LA SCIENCE SE DÉCOUVRE UN OBJECTIF.

Pensée et fondée par des professionnels qui ensemble ont connu un grand succès sur le marché de la médecine esthétique avec une marque de fils en acide polylactique (Silhouette Soft) : Silhouette Lift, présente dans plus de 60 pays et qui a été rachetée par la société anonyme britannique Sinclair IS Pharma SA en 2014.

Pharmaesthetics, une société luxembourgeoise, est née pour répondre aux besoins de professionnels qui étaient à la recherche de produits alliant technologie, sécurité et efficacité. L’entreprise a permis aux professionnels de la santé de travailler tout en respectant et en reconstituant les caractéristiques de chaque patient, qu’elles soient esthétiques ou thérapeutiques.

Nous sommes une entreprise dédiée au bien-être. Nous étudions et développons en permanence de nouvelles technologies pour atteindre notre objectif principal, notre raison d’être : améliorer l’estime de soi, le bien-être et la satisfaction du plus grand nombre de personnes possible.

Nous nous sommes engagés auprès des professionnels de la santé et de leurs patients.

Nous travaillons sans relâche pour créer des produits efficaces et sans danger, preuve scientifique à l’appui, et en utilisant ou en développant les technologies les plus modernes.

Nous respectons et allons au-delà des normes internationales de qualité, de sécurité et d’environnement.

La société Pharmaesthetics est fière d’être le premier laboratoire brésilien à produire de l’acide hyaluronique réticulé à différent niveau de concentration, avec ou sans lidocaïne, et à proposer un portfolio de produits esthétiques et thérapeutiques fiables, avec les meilleures matières premières au monde et grâce au savoir-faire de professionnels reconnus au niveau international et qui ont plus de 20 ans d’expérience sur ce marché.

Notre objectif est d’évoluer constamment afin de garantir et de veiller au bien-être des personnes et d’apporter de la valeur ajoutée aux procédures quotidiennes de nos clients.

Recherche et développement

Nous sommes conscients que l’innovation technologique est la voie stratégique pour nous aider à anticiper les futures demandes du marché et une condition nécessaire pour obtenir une ligne de produits à forte valeur ajoutée.

Nous avons mis un accent particulier sur ces infrastructures et avons créé notre propre centre de développement, en investissant dans des partenariats publics, en recrutant des chercheurs au niveau national et en formant des professionnels du secteur. Ainsi, nous sommes convaincus que, même si la recherche est un domaine chargé d’incertitudes, nous serons capables de transformer la science en technologique réelle.

Les activités de recherche et développement sont le piller de l’entreprise depuis sa création et font partie intégrante de l’essence de notre structure et de notre ADN. Elles nous permettent de créer des produits innovants tout en maintenant le savoir-faire de toute la chaîne de processus, garantissant ainsi l’introduction constante de nouvelles solutions sur le marché.

Siège Luxembourg

FÁBIO D. CAPINAN
Fondateur

Fondateur, directeur et PDG de Lancelot Investments S.A, société dominante du groupe brésilien Pharmaesthetics. Monsieur Capinan a une solide expérience sur le marché de la distribution et a joué un rôle déterminant au sein de Silhouette Lift Inc. Sa société est à l'origine de plus de 50% des ventes internationales de Silhouette Lift qui a été rachetée par une société pharmaceutique anonyme britannique en 2014. Il est titulaire d'un diplôme en génie mécanique, spécialité robotique, de l'université de São Paulo (USP).

PATRICK SCHUPAK
Cofondateur

Fondateur et président du conseil d'administration de Lancelot Investments S.A, société dominante du groupe brésilien Pharmaesthetics. Monsieur Schupak a acquis de solides connaissances et une riche expérience dans le domaine de l'esthétique à travers le lancement réussi de Silhouette Lift. Il était fondateur et PDG de Silhouette Lift, société qui a connu un grand succès dans plus de 60 pays jusqu'à son rachat, en 2014, par Sinclair Pharma SA, société pharmaceutique anonyme britannique.

ANDRÉ FARRACHE
Actionnaire

Membre du conseil d'administration de Lancelot Investments S.A (société dominante du groupe brésilien Pharmaesthetics), avocat au barreau de Paris depuis 1994, spécialisé dans le domaine des fusions et acquisitions, des transactions de capitaux privés et des contentieux nationaux et internationaux. Monsieur Farrache est titulaire d'un master en droit privé et d'un diplôme d'études supérieures en propriété intellectuelle. Il est également diplômé de l'école supérieure de commerce de Paris (ESCP).

Leadership Brésil

CLAUDIO HENRIQUE CABRAL
COO

Pharmacien industriel et avocat, spécialiste en Affaires Réglementaires avec plus de 30 ans d'expérience dans l'industrie pharmaceutique dans les domaines des Affaires Réglementaires (Regulatory Affairs et CMC), incluant les produits biologiques et les vaccins, le Contrôle Qualité, l'Assurance Qualité et le Développement de Nouveaux Produits. Il possède une expertise dans les nouveaux projets/PDPs (Partenariats de Développement Productif) et une vaste expérience en audits, y compris internationaux.

LUIZ FELIPE CAMARGO
CFO

Diplômé en Économie et Administration des Entreprises de l'Insper, avec une spécialisation en Finances d'Entreprise de la Wharton School, Université de Pennsylvanie. Felipe a construit sa carrière dans le secteur financier, où il s'est spécialisé dans les transactions de sociétés et la restructuration d'entreprises. De plus, il a travaillé dans le domaine du crédit au Banco Safra et dans des sociétés de gestion d'actifs, où il a dirigé des initiatives stratégiques et identifié des opportunités de croissance dans des secteurs clés.

REBECA SOLDA
Directeur Commercial HOF

Diplômée de Mackenzie et diplômée d'un troisième cycle de la FGV (Fundação Getúlio Vargas). Professionnelle avec une solide expérience dans l'industrie pharmaceutique, dans des entreprises de taille moyenne à grande, nationales et multinationales. Une forte performance sur le marché corporatif, la prospection et l'ouverture de clients et les stratégies commerciales. Excellentes relations dans le marché national avec des professionnels renommés, atteignant ainsi des objectifs et des résultats significatifs. Expérience en gestion, motivation et développement des compétences de l'équipe.

JOSÉ GIOVANI MACIEL
DIRECTEUR NATIONAL DES RELATIONS

Avec une vaste expérience en gestion des relations et service client dans les secteurs de la santé et de l'esthétique, il possède les compétences pour créer et maintenir des partenariats solides, favorisant une communication efficace et garantissant la satisfaction des clients. Son approche collaborative et orientée vers les résultats contribue de manière significative à la croissance de l'entreprise en développant des solutions personnalisées pour les besoins des clients.

CRISTIANO MARQUES
DIRECTEUR NATIONAL DES VENTES Distributeurs, Franchises et Médical

Diplômé de l'Université 9 de Julho en Publicité de Produits Pharmaceutiques, avec plus de 25 ans d'expérience sur le marché brésilien, il est responsable de la commercialisation de produits de comblement, bio-stimulants, fils de suspension, toxine botulique, prothèses mammaires et technologies, contribuant de manière significative à la croissance de cette catégorie dans les principales entreprises nationales et multinationales du secteur. Expérience dans le développement et la gestion d'équipes de vente.

VANDERLEI ALBINI
DIRECTEUR EXÉCUTIF INDUSTRIEL

Diplômé en Génie de Production, avec des spécialisations en Gestion des Affaires, en Ingénierie de la Qualité et un MBA en Gestion des Affaires de la FGV. Certifié Six Sigma par l'Institut Juran du Canada. Professionnel avec plus de 30 ans d'expérience dans les projets et la gestion de la fabrication, la maintenance, l'ingénierie et l'amélioration continue dans les industries alimentaires et pharmaceutiques.

GABRIELLI FLORES
SUPERVISEUSE DE CONTRÔLE DE QUALITÉ

Diplômée en Pharmacie par l’Université Fédérale du Paraná – UFPR avec une spécialisation en Gestion de la Qualité et certification Black Belt – Six Sigma par la FAE Business School. Professionnel avec 8 ans d’expérience dans les domaines de Contrôle de Qualité, de Validation, de qualification d’équipements et de systèmes de purification d’eau, de validation de méthodes analytiques et dans la gestion de laboratoires dans des Industries Pharmaceutiques.

RENATO FORTES
RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES

Renato Fortes est titulaire d'un diplôme de troisième cycle en Gestion Stratégique des Ressources Humaines de la FIA/USP, d'un MBA en Gestion des Affaires de la Faculté Milton Campos et d'un diplôme en Administration de la Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais. En tant que dirigeant des Ressources Humaines, il a travaillé dans des entreprises multinationales et possède plus de 14 ans d'expérience en Gestion Stratégique des Ressources Humaines, sous-systèmes RH, législation du travail et de la sécurité sociale, prévention du travail, relations de travail, processus RH (paie), récompenses totales, ainsi que conformité en RH. Chez Pharmaesthetics, Renato a pour mission d'aligner la gestion des personnes avec les objectifs de l'entreprise et de garantir la conformité légale dans les pratiques de gestion des personnes.

Mission

Agir sur le marché de l’esthétique et de la pharmacie, en innovant, en développant, en produisant et en commercialisant des produits de qualité, en fournissant aux professionnels et à leurs patients des produits et des traitements innovants.

Vision

Être l’entreprise leader sur le marché de l’esthétique et de la thérapie et une marque de référence mondiale en matière de traitement esthétique.

Valeurs

•  Qualité: nous accordons la priorité à la qualité dans tout ce que nous faisons, en adoptant des solutions cohérentes et efficaces.
• Patents: nous comprenons que les patents sont la principale raison de notre activité.
• Résultats: Nous recherchons toujours les meilleurs résultats tout en respectant les normes et les limites éthiques.
• Notre méthode: Nous avons une mentalité et une atitude innovantes. Nous travaillons sans relâche pour être de plus en plus producHfs. Nous
interagissons de manière respectueuse avec les personnes, les communautés et l’environnement.
• Personnes: Nous aimons ce que nous faisons, nous favorisons un climat organisationnel motivant dans un environnement ouvert, transparent et avec un intense développement. Nous valorisons et reconnaissons nos collaborateurs et le travail d’équipe.